BSI Kalkulator Insentif RSE

Template UI mengadopsi pola kalkulator CSE dan formula disesuaikan ke parameter Retail Sales Executive (RSE) 2026.
Isi data pada kolom realisasi untuk menghitung estimasi insentif, persentase pencapaian, dan ringkasan syarat pembayaran.

Data Realisasi Sales
1. Profile Sales
2. Insentif Pendanaan
Masuk ke syarat NoA Tabungan.
Masuk ke syarat NoA Tabungan.
Masuk ke syarat NoA Tabungan.
Dipakai pada total realisasi saldo; NoA tidak masuk insentif NoA.
3. Insentif Pembiayaan
@250.000, max 10 NoA jika target mikro ≥100%.
@100.000, max 10 NoA jika target mikro ≥100%.
Masuk ke total pencapaian mikro.
Tidak ada tarif NoA spesifik di sheet, hanya untuk referensi data.
Masuk ke total pencapaian mikro.
Masuk ke total pencapaian mikro.
Masuk ke total pencapaian mikro.
@250.000, max 10 NoA jika target mikro ≥100%.
@100.000, max 10 NoA jika target mikro ≥100%.
Untuk referensi data.
Untuk referensi data.
4. Portepel & Kualitas Pembiayaan Mikro
Target 0,90 (90%).
Maksimum 2,00% untuk maintenance penuh.
Jika >0 maka payout cluster mikro dapat gugur.
Tarif maintenance 0,025% jika DG < 2%.
Catatan implementasi:
• Formula mengikuti workbook RSE 2026: bobot KPI = Pendanaan 10%, Mikro 40%, RR Originator 50%.
• Capping total payout maksimum Rp25.000.000.
• Untuk memasukkan persentase, Anda bisa isi dalam format 1,98 atau 0,0198; sistem akan menormalkan otomatis.
Hasil Simulasi
Panduan Penggunaan:

1. Isi profil RSE: nama, level, dan status outlet.
2. Masukkan seluruh realisasi pendanaan, pembiayaan mikro, pawning, dan kualitas portepel sesuai data closing bulanan.
3. Klik tombol HITUNG SIMULASI untuk menampilkan estimasi insentif dan status pembayaran.

Aturan utama yang diterapkan:
- NoA Tabungan dibayar jika target pendanaan mencapai 100% dan total NoA Haji + Wadiah + E-mas minimal 5.
- NoA Mikro dibayar untuk KUR Kecil & Non KUR (Cair Baru/Top Up) bila target mikro ≥100%.
- Maintenance dan payout cluster mikro mengikuti syarat DG serta MOB 6 seperti di workbook.
Total Estimasi Insentif RSE
Rp 0
estimasi insentif nihil
Insentif NoA TabunganSyarat: target pendanaan ≥100% & total NoA Haji+Wadiah+E-mas ≥5
Rp 0
Insentif Saldo Rerata Tabungan0,15% x (Saldo Haji+Wadiah+E-mas), dibayar saat target pendanaan ≥100%
Rp 0
Insentif NoA Mikro (raw)KUR Kecil/Non KUR: Cair Baru @250rb, Top Up @100rb, max 10 NoA/jenis
Rp 0
Insentif Pencapaian Target Booking (raw)≥100%: 1 Jt | ≥125%: 1,5 Jt | ≥150%: 2 Jt
Rp 0
Insentif Maintenance Mikro (raw)0,025% x OS Kol 1 jika DG < 2%
Rp 0
Insentif Pembiayaan Gadai & Cicil EmasDisesuaikan status GO/STOP dan pencapaian target mikro/pawning
Rp 0
Jumlah Insentif Mikro yang DibayarkanSetelah syarat target mikro, DG, dan MOB 6 diterapkan
Rp 0
Persentase Pencapaian Tertimbang
0%
*Bobot: Pendanaan (10%), Pembiayaan Mikro (40%), RR Originator (50%)
Rincian KPI & Status Pembayaran
Checklist Syarat Pembayaran
Pendanaan ≥100%-
Mikro ≥100%-
DG Kol 1 ke 2A-
MOB 6-
Status Outlet-
Target Pawning-

Ekspor hasil simulasi

Tabel Referensi Target & Tarif RSE
Komponen Target / Threshold Tarif / Ketentuan Catatan
Pendanaan (Saldo Rerata Tabungan) Trainee: 50 Jt
Junior: 75 Jt
Senior: 100 Jt
0,15% x saldo Haji + Wadiah + E-mas Pembayaran jika total saldo Haji + Wadiah + E-mas + Lainnya mencapai 100% target.
NoA Tabungan Minimal 5 NoA @20.000 / NoA Menggunakan akumulasi NoA Haji + Wadiah + E-mas. Dibayar jika target pendanaan ≥100%.
Pembiayaan Mikro Trainee: 500 Jt
Junior: 750 Jt
Senior: 1 M
NoA Mikro + bonus target booking Achievement mikro memakai total KUR Kecil, KUR Mikro, KUR Super Mikro, dan Non KUR.
NoA Mikro Target mikro ≥100% Cair Baru @250.000  |  Top Up @100.000 Hanya untuk KUR Kecil dan Non KUR. Maks. 10 NoA per jenis.
Bonus Pencapaian Target Booking Achievement Mikro ≥100% s.d. <125% = 1 Jt
≥125% s.d. <150% = 1,5 Jt
≥150% = 2 Jt
Diambil dari persentase pencapaian total pembiayaan mikro.
Maintenance Mikro DG < 2% 0,025% x OS Lancar Kol 1 Jika target mikro belum 100% namun DG memenuhi, maintenance dibayar prorata mengikuti % achievement mikro.
Gadai & Cicil Emas Target Pawning:
Trainee 245 Jt
Junior 280 Jt
Senior 350 Jt
Trainee @900/Juta
Junior @1.750/Juta
Senior @2.250/Juta
Outlet GO: dibayar 100% jika mikro ≥100%, selain itu 50%. Outlet STOP: dibayar 100% bila achievement pawning memenuhi target khusus.
RR Originator Target 0,90 Bobot KPI 50% Dipakai pada perhitungan persentase pencapaian tertimbang.
Capping Total - Maks. Rp25.000.000 Total insentif dibatasi maksimal 25 juta.